يكي از لوازم توسعه در جوامع در حال رشد وجود نهاد هاي مالي قدرتمند مي باشد. اين امر خود يكي از معضلات توسعه در كشور ما مي باشد. غير تخصصي بودن و ضعف بسياري از نهاد هاي مالي مثل  بانك ها بيمه ها بورس و شركت هاي سرمايه گذاري و همچنين نبود نهاد هايي مثل بازار خارج از بورس، شركت هاي تامين سرمايه ، موسسات رتبه بندي و ... روند توسعه را در كشور كند و ناپايدار ساخته است.

در دومين همايش توسعه و سرمايه گذاري شهرستان كه در آخر مرداد ماه سال جاري برگزار گرديد. محمد صفايي فرماندار شهرستان خبر از برنامه ريزي براي ايجاد يك شركت سرمايه گذاري در شهرستان داد.

شركت سرمايه گذاري مي تواند با جمع آوري سرمايه هاي سرگردان و برنامه ريزي و هدف گذاري سرمايه گذاري در شهرستان، همچنين گسترش فرهنگ سرمايه گذاري و سهام داري در شهرستان اهرم بسيار بزرگي براي توسعه بلند مدت در شهرستان باشد.

 نقش بسيار مهم ديگري كه اين شركت در صورت طراحي دقيق ساختار مي تواند ايفا كند جلب مشاركت عموم مردم شهرستان در توسعه و بهره مند كردن آنها در منافع آتي آن است. معضلي كه همينك گريبانگير صنايع و معادن شهرستان است كه منافع اكثر كارخانه ها و معادن شهرستان متعلق به عده اي معدود از خارج شهرستان مي باشد.

پايگاه خبري شهرستان قصد دارد در طي سلسله مقالاتي به بررسي جوانب مختلف توسعه ، راه كار ها و چارچوب آن بپردازد.

بدين منظور از شما عزيزان نيز دعوت مي شود مطالب خود را در اين موضع براي ما ارسال نماييد.

در اولين قدم به سراغ جناب آقاي فرماندار رفتيم تا از وي در مورد طرح شركت سرمايه گذاري در شهرستان و مراحل طي شده بپرسيم.

بعد از چند روز كه موفق به تماس با فرماندار شديم در حالي ايشان به گرمي به سوالات ما جواب مي داد كه در مسير رفتن به پادگان خاتم الانبياء براي شركت در مراسمي بود و حتي در ميان صحبت مورد استقبال ميزبانان نيز قرار گرفت.

از وي در مورد اهداف ايجاد اين چنين شركتي پرسيديم و اينكه به چه دلايلي به اين نظر رسيده اند:

   "يكي از راه هاي اصلي جذب سرمايه براي طرح هاي توسعه شهرستان جذب سرمايه هاي سرگردان مردم است. خود  مردم شهرستان بايد در امر سرمايه گذاري در شهرستان حضور داوطلبانه فعالي داشته باشند.

    نمي توان از ديگران خواست كه خانه ما را بسازند.

   البته پس از ايجاد شركت از امكانات دولتي همچون وام و تسهيلات نيز مطمئنا خواهيم توانست استفاده نماييم.

    بدنبال ثبت يك شركت سرمايه گذاري هستيم كه البته مي خواهيم اين شركت با يك اجماع نظر جامع در بين شهرستان شكل بگيرد. "

وي طرح كلي كه فعلا مد نظر است را اينگونه معرفي مي نمايد:

   "هدف نهايي ما يك شركت هلدينگ است اما در مرحله حاضر ثبت و ايجاد يك شركت سهامي خاص را پيگيري مي نماييم. در شركت هاي سهامي خاص كه با تعدادي محدود از سهامداران شكل مي گيرد هر يك از سهامداران بخشي از سهام شركت را تملك مي كند كه تغيير مالكيت سهام و يا جابجايي ان بايد با تاييد هيات مديره باشد."

وي در مورد مواردي كه بايد حتما در ساختار اين شركت مد نظر قرار گيرد مي افزايد:

"ساختار شركت بايد به شكلي ريخته شود كه از عملكرد هاي غير اخلاقي كه باعث از دست رفتن اعتماد مردمي مي شود جلوگيري كرد مثل بعضي موارد قبلي كه باعث اعتماد سوزي در شهرستان گرديده است."

فرماندار راهكاري را كه تاكنون مد نظر داشته تا از عملكرد هاي غير اخلاقي جلوگيري شود اين گونه بيان مي كند:

  "طبق قانون تجارت مكانيسمي از سهامداران ممتاز بايد ديده شود كه اين سهامداران حق راي بالا و مديريت شركت را داشته باشند. طبق اين مكانيسم هر كه قصد عضويت در هيات مديره را داشته باشد بايد تاييد اين سهامداران را داشته باشد. البته ثبت شركت تا رسيدن به اجماع و مشورت هاي لازم در مورد اين مكانيسم نهايي نخواهد شد."

اما اين شركت هنوز وارد فازهاي ابتدايي اجرا نيز نشده و در مرحله تعيين رسالت و طراحي است:

   " هنوز تركيب هيات موسس شركت تعيين نشده است."

   اما با اين وجود  وي در مورد تركيب مد نظر براي سهامداران اين شركت مي گويد:

   "سهامداران اين شركت از بين همه افراد حقيقي جامعه با توجه به تقاضا و تمايلشان خواهند بود."

از ايشان در مورد دلايل تاخير در اجرايي شدن اين شركت پرسيديم:

   "يكي از دلايل طولاني شدن كار مشورت ها و بررسي هاي جامعي است كه بر روي نمونه هاي مشابه در رفسنجان و يزد و ... انجام مي شود."

اما آيا مطالعه دقيقي براي ايجاد اين شركت انجام پذيرفته:

   "در اين مورد ما با افراد زيادي و هچنين با شركت هاي مشابه مشورت داشته ايم. از جمله آقاي افخمي معاون وزير و رئيس مناطق آزاد سيرجان، مهندس جليلي رئيس تامين اجتماعي استان كه شركت مشابه اي را در زمينه ريسندگي در كاشمر ايجاد كرده است، رئيس سازمان صنايع استان و آقاي مروج الشريعه معاون برنامه ريزي استاندار كه تجاربي در اين زمينه در سيستان دارند.

   اساسنامه اين شركت در هنگام ايجاد تفاوت هايي با اساسنامه هاي تيپ خواهد داشت كه ناشي از همين تجربياتي است كه از اين افراد باتجربه گرفته شده است."

يكي از مهمترين عوامل موفقيت يك شركت مديريت عامل آن است كه پس از ايجاد يك شركت آن را به اهداف تعيين شده مي رساند. اما آيا تاكنون در اين مرود رايزني هايي انجام شده:

   "در مورد مديريت عامل شركت و ويژگي هاي آن مشورت هايي شده اما هنوز بر روي فرد خاصي بحث صورت نگرفته است." 

 به دليل نبود سابقه ديرينه سهامداري و سرمايه گذاري مشاركتي در شهرستان، بالطبع فرهنگ لازم در بين عموم مردم سرمايه گذار و همچنين مديران شركتي نيز وجود ندارد. كه اين امر را در يكي از شركت هاي سهامي شهرستان و مشكلات اخير آن به وضوح مي شد مشاهده كرد. به همين دليل شركت سرمايه گذاري مورد نظر پيش از هر چيز بايد به فكر كسب و حفظ وجهه و اعتبار مردمي باشد.

    تركيب هيات موسس و اهداف آنها،  اساسنامه شركت،  نوع و شرايط سهام منتشره،  نحوه توزيع راي در هيات مديره،  نحوه انتشار عمومي سهام و تركيب سهامداران،  سابقه و وجهه مديريت عامل،  نحوه سرمايه گذاري هاي اوليه شركت و  ميزان موفقيت شركت در اين سرمايه گذاري ها از مهمترين عوامل موثر در وجهه و اعتبار يك شركت تازه تاسيس مي باشند.

گزارش از:

 علي راه نشين